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工作地点: 山东省济宁市任城区 职位月薪: 8K-15K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 大专
年龄要求: 18-30岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:
云祥数据招聘储备主管6名,济宁公司刚成立,新公司新机遇,晋升机会大,因公司项目发展面向社会招聘6名储备主管,公司培养,后期独立带领所属团队,享受团队提成。
公司为互联网媒体广告行业,行?#30331;?#26223;广大,有志向的伙伴?#38431;?#25237;递咨询。
【岗位职责】
1、网络方式开发客户,负责公司媒体平台广告的销售及推广;
2、负责利用已有渠道发布公司的相关产品信息,并通过网络寻找客户资源;
3、根据市场部营销计划,完成部门销售指标,挖掘?#27426;?#24847;向客户;
4、维护老客户,引导老客户二次续费以及转介绍.
【任职资格】
1、你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、?#20449;?#22343;可。
2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人。
3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受?#27426;?#30340;工作压力的人。
4、“吃苦耐劳”是句老?#29366;省?#20294;我们认为这是销售人必须具备的本?#30465;?br />5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识?#27426;?#35201;很强、并且能够服从团队的合理?#25165;?#21644;指导。
6、最?#23548;?#30340;一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。
【工作时间】
上午9:00—12:00,下午13:30-18:00;
周末单双休制;法定节假日享受带薪休假
【公司薪资及福利】五险一金
1、底薪3000(试用期2500)+绩效500-5000+高提成(成交额6-15个点)+公司奖励300-2000+开单奖金+团队/个人月度销冠奖金+个人季度/年度奖金;做的稍好的员工薪资10000元以?#24076;?#20837;职公司两个月以上无低于5000以上。
2、季度业绩超过20万千元现金立送父母、
3、为新人及在职人员提供岗前培训、?#24049;耍?#20320;要承受?#27426;?#30340;压力,因为公司?#27426;?#20840;力把你培养起来
4、定期举办晋升表彰大会,为愿意同企业进退有能力的人员提供晋级机会,晋升团队经理,主管,部门经理,公司合伙人,支持员工创业公司提供平台成为合作伙伴等?#21462;?br />5、生日福利:为过生日同事购买蛋糕或者超市购物卡给予祝福
6、节日福利:公司每逢重大节日会向员工发放礼品或礼金
7、公司?#27426;?#26399;组织员工集体活动,比如员工聚餐、唱歌,登山比赛,演讲比赛,旅游拓展等?#21462;?br />8.想长期稳定发展的伙伴可投递简历,经常换工作者勿投,字招聘愿长期发展,愿创出自己一片事业的伙伴。
9,公司不会放弃任?#25105;?#21517;伙伴,并且?#27426;?#20250;把你培养起来,但你要有一颗爱学习的心和稳定的状态。
有网络推广或互联网销售经验者优先考虑
我们是一家互联网媒体广告运营公司,所以喜欢网络推广和有网销经验者?#38431;?#20320;的加入。
招聘名额有限意向者尽快投递简历
岗位要求:
1、你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、?#20449;?#22343;可。
2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人。
3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受?#27426;?#30340;工作压力的人。
4、“吃苦耐劳”是句老?#29366;省?#20294;我们认为这是销售人必须具备的本?#30465;?br />5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识?#27426;?#35201;很强、并且能够服从团队的合理?#25165;?#21644;指导。
6、最?#23548;?#30340;一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。
【工作时间】
上午9:00—12:00,下午13:30-18:00;
周末单双休制;法定节假日享受带薪休假
【公司薪资及福利】五险一金
1、底薪3000(试用期2500)+绩效500-5000+高提成(成交额6-15个点)+公司奖励300-2000+开单奖金+团队/个人月度销冠奖金+个人季度/年度奖金;做的稍好的员工薪资10000元以?#24076;?#20837;职公司两个月以上无低于5000以上。
2、季度业绩超过20万千元现金立送父母、
3、为新人及在职人员提供岗前培训、?#24049;耍?#20320;要承受?#27426;?#30340;压力,因为公司?#27426;?#20840;力把你培养起来
4、定期举办晋升表彰大会,为愿意同企业进退有能力的人员提供晋级机会,晋升团队经理,主管,部门经理,公司合伙人,支持员工创业公司提供平台成为合作伙伴等?#21462;?br />5、生日福利:为过生日同事购买蛋糕或者超市购物卡给予祝福
6、节日福利:公司每逢重大节日会向员工发放礼品或礼金
7、公司?#27426;?#26399;组织员工集体活动,比如员工聚餐、唱歌,登山比赛,演讲比赛,旅游拓展等?#21462;?br />8.想长期稳定发展的伙伴可投递简历,经常换工作者勿投,字招聘愿长期发展,愿创出自己一片事业的伙伴。
9,公司不会放弃任?#25105;?#21517;伙伴,并且?#27426;?#20250;把你培养起来,但你要有一颗爱学习的心和稳定的状态。
有网络推广或互联网销售经验者优先考虑
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晋升机制:
联系人:刘先生 职务:总经理 所在部门:市场部
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